Contents
Thời gian là vô cùng đáng giá, và đó chính là thông điệp cốt lõi mà Daymond John muốn truyền tải trong cuốn sách “Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu”. Cuốn sách này hướng đến hai đối tượng chính: những người đang trên hành trình nỗ lực vươn lên và những nhà lãnh đạo muốn truyền cảm hứng cho người khác. Daymond John, một trong những “cá mập” nổi tiếng từ chương trình Shark Tank Mỹ, thể hiện sự thẳng thắn ngay từ đầu về mục đích và giá trị cuốn sách mang lại. Điểm đặc biệt khiến cuốn sách này khác biệt so với sách self-help thông thường là việc lồng ghép những câu chuyện đời thực đầy cảm hứng từ các cá nhân mà ông ngưỡng mộ. Điều này giúp tránh sự sáo rỗng và tạo nên một cuốn “Nghiến Răng Nỗ Lực Vươn Lên Dẫn đầu PDF” đầy cuốn hút và chân thực.
Ngay từ những trang đầu tiên, tác giả Daymond John đã tạo ấn tượng mạnh mẽ. Ông không chỉ chia sẻ lý thuyết suông mà còn đan xen những hồi tưởng và câu chuyện cá nhân, cùng với những dẫn chứng về các nhân vật truyền cảm hứng. Điều này giúp người đọc dễ dàng liên hệ và cảm nhận được thông điệp.
Gửi gắm Thông điệp Cùng Vươn dậy
Daymond John nhắc lại chiến dịch quảng cáo của Dunkin’ Donuts: “It’s time to make the donuts” như một lời nhắc nhở về việc bắt đầu ngày mới. Điều này tương đồng với câu nói nổi tiếng của cầu thủ bóng bầu dục Jerry Rice: “Ngày hôm nay tôi sẽ làm những gì người khác không làm để sau này tôi đạt được những gì người khác không thể“.
Trên thực tế, khoảng cách giữa suy nghĩ và hành động thường rất xa. Chúng ta thường tự cổ vũ bản thân mỗi ngày nhưng lại ít khi thực sự bắt tay vào làm. Sự trì hoãn và lý do “chưa đúng thời điểm” là rào cản phổ biến. Tuy nhiên, người trưởng thành hiểu rằng thời gian sẽ không bao giờ hoàn hảo, vì vậy hãy học cách tận dụng thời gian của mình sao cho hoàn hảo: dậy sớm, làm việc chăm chỉ, làm những gì cần làm, không than vãn và lặp lại vào những ngày tiếp theo.
Tác giả đưa ra những dẫn chứng thú vị để khơi dậy động lực tiềm ẩn. Mọi người đều có khó khăn riêng, kể cả những người có vẻ ngoài không ưu phiền. Ví dụ, những chủ doanh nghiệp mắc chứng khó đọc thường thành lập và phát triển doanh nghiệp nhanh hơn. Richard Branson, Charles Schwab, Henry Ford… đều là những CEO thành đạt từng được chẩn đoán mắc chứng khó đọc. Triết lý này áp dụng cho mọi công việc và mọi đối tượng.
Ngay từ khi còn nhỏ, Daymond đã nhận thức được tầm quan trọng của việc tranh thủ thời gian, đơn giản như việc phải ra khỏi nhà cực kỳ sớm để kiếm tiền từ việc xúc tuyết trong khu phố.
Để giúp độc giả nắm bắt những bài học quan trọng, ông tóm gọn những điều cốt lõi từ các cuốn sách thành các điểm SHARK:
- Set a goal – Đặt mục tiêu
- Homework, do yours – Hoàn thành phần công việc của bạn
- Adore what you do – Yêu những gì bạn làm
- Remember, you’re the brand – Hãy nhớ bản thân bạn chính là thương hiệu
- Keep swimming – Làm việc không ngừng
Và từ khóa chính của cuốn sách này là GRIND (nỗ lực), viết tắt bởi:
- Get on it – Bắt tay vào việc. Bước đầu tiên không cần quá lớn, chỉ cần đưa bạn tiến về phía trước dù chỉ một chút (1% nỗ lực cũng tạo khác biệt). Con đường khó khăn thế nào, ngày mai cũng không dễ hơn, hãy bắt đầu ngay hôm nay.
- Repeat – Lặp lại. Kết quả tốt một lần có thể là may mắn, lặp lại nhiều lần với kết quả tốt là dấu hiệu bạn sắp khám phá ra điều gì đó.
- Insist – Kiên quyết. Nếu bạn đòi hỏi sự xuất sắc từ những gì mình bỏ ra, bạn cũng có thể nhận lại sự xuất sắc. Cuộc sống là những gì bạn mặc cả được, không phải những gì bạn chấp nhận.
- Navigate – Tìm đường. Tuyệt vọng sẽ đến lúc này hay lúc khác, nhưng cách duy nhất khiến dự án thất bại là bạn từ bỏ nó.
- Desire, Drive, Determination – Khao khát, động lực và quyết tâm. Quyết tâm vượt qua mọi kỳ vọng và “chuẩn thấp” mà người khác đặt ra cho bạn.
.png)
Daymond John đào sâu vào ý nghĩa của GRIND bằng cách giới thiệu những nhân vật cụ thể, những người tạo cảm hứng cho ông và hy vọng cũng truyền cảm hứng cho độc giả.
Câu chuyện đầu tiên là về Catherine Zeta Jones, nữ diễn viên Hollywood. Cô dạy về nhận thức sớm và tìm kiếm đam mê. Daymond ngạc nhiên khi nghe một ngôi sao giàu có, xinh đẹp nói về ước mơ thời trang của mình, không phải vì ước mơ đó, mà vì thái độ cô ấy thể hiện. Cô nói về nó với sự nhiệt thành như thể vừa trúng số khi được theo đuổi ước mơ toàn tâm toàn ý. Khi mọi thứ tốt lên, con người thường dễ tự mãn và đánh mất động lực ban đầu, cái cảm giác có thể làm bất cứ điều gì.
Catherine chia sẻ cô đã muốn làm việc này từ lâu nhưng chưa bao giờ gặp đúng thời điểm (sự nghiệp, gia đình). Cô cần cộng sự phù hợp, đó là lý do tìm đến Daymond. Khi trở thành bạn, Daymond hiểu hơn về giới giải trí: họ phải rèn luyện tính kỷ luật để giữ gìn thân hình và duy trì sự nghiệp, bám sát thói quen gần như cuồng mộ, theo đuổi ước mơ bằng tinh thần minh mẫn và cơ thể khỏe mạnh.
Nếu Catherine Zeta Jones truyền cảm hứng về tâm thái theo đuổi đam mê, thì Kyle Maynard dạy chúng ta bài học về sự quyết tâm. Anh nói: “Cách tốt nhất để leo lên một ngọn núi là nhìn xuống chân núi thay vì nhìn lên đỉnh núi. Khi bạn muốn làm một điều gì nhiều hơn mọi thứ khác và điều đó đòi hỏi bạn vươn cao hơn một tí, bạn phải tìm cách để vươn lên“.
Quan trọng là sống thật với bản thân. Kyle chống chọi với việc bị liệt tứ chi nhưng chưa bao giờ ghét bỏ nó, anh học cách chấp nhận và thôi oán trách. Daymond bổ sung rằng hơn một tỷ người trên thế giới sống với một kiểu khuyết tật nào đó (chiếm khoảng 15% dân số Trái đất và tiếp tục tăng). Khuyết tật của Kyle hiếm, nhưng ai cũng phải đối mặt với khó khăn riêng. Chìa khóa thành công là nhận ra điều gì đó khác lạ ở mình và tìm cách biến nó thành động lực nâng mình lên thay vì dìm mình xuống.
Kyle nhấn mạnh không thể bỏ cuộc giữa chừng. Ngay cả với khuyết tật hiếm, anh nhận ra người khác sẽ luôn tìm lý do chỉ trích và cho rằng bạn có lợi thế nào đó. Ví dụ kinh điển là con cái nhà khá giả nỗ lực lại bị xem nhẹ hơn trẻ xuất thân trung lưu.
Nhưng thành công không quá khó. “Bạn càng làm nhiều việc nào, thì bạn sẽ càng giỏi việc ấy” – chân lý sau thuyết của Malcolm Gladwell. Kyle nhận ra cậu không cần nỗ lực phi thường như người ta tung hô, cậu chỉ đang sống cuộc đời mình thể hiện ra. Ba từ “Tớ chẳng biết” hóa ra lại mạnh mẽ và có tác động nhất đến cuộc đời Kyle, cùng với niềm tin vững chắc rằng anh sẽ tìm ra cách. Đôi khi, chúng ta quá tập trung vào đỉnh núi nên cảm thấy nhụt chí.
Cách Kyle tìm ra chính là giúp đỡ người khác. “Giúp đỡ người khác nhận ra khả năng quyết định vận mệnh của bản thân là món quà tuyệt vời nhất mà bạn có thể tạo ra từ cuộc đời mình“. Anh viết sách, trở thành nhà diễn thuyết để truyền tải kinh nghiệm và triết lý sống, nói với chúng ta rằng không gì là không thể, hãy là chính mình và sống hết mình. Đó là cách anh duy trì thói quen tốt, là câu trả lời cho câu hỏi “Động lực ở đâu?” mà chúng ta luôn tự hỏi.
.png)
Bài học về Theo đuổi Nỗ lực
Ở chương này, Daymond John so sánh sự khác biệt giữa thế hệ trẻ và những người đi trước. Ngày nay, các bạn trẻ kết nối 24/7, không có khái niệm ngắt kết nối vì sợ bỏ lỡ cơ hội. Họ biết cần nắm bắt mọi triển vọng khi chúng xuất hiện. Daymond cho rằng điều này tuyệt vời, khi cảm hứng đến bất kỳ lúc nào, họ đều có công cụ để hành động ngay. Tuy nhiên, thách thức là nếu không “tắt máy”, họ sẽ “hết nguyên liệu”. Không thể duy trì “chế độ nỗ lực toàn lực” suốt đời. Không nạp năng lượng và hồi phục, chỉ giả vờ làm việc.
Đây là xu thế mới khi các chủ doanh nghiệp quan tâm hơn đến năng suất thay vì thời gian làm việc. Mọi thứ đều tương đối, kể cả sự nỗ lực. Gánh nặng người này là chuyện vặt với người khác. Chìa khóa thành công là học cách mang vác gánh nặng sao cho không bị đè bẹp, biến nó thành phước lành thay vì gánh nặng. Daymond gửi gắm điều này qua câu chuyện về Nely Galán – nhà sản xuất truyền hình và nhà hảo tâm.
Nely là người da đen, người di cư. Tư tưởng phân biệt chủng tộc, giai cấp sâu sắc trong tiềm thức cha mẹ cô khiến họ luôn cảm thấy mình sai. Nhưng Nely tin rằng “Những điều tốt đẹp sẽ đến với những người kiên trì“. Từ nhỏ cô đã xem mình như một chú rùa – biết rằng dù đi đến đâu thì cuối cùng cũng tới nơi. Cô không từ bỏ những việc mình bắt đầu và làm điều cô cho là đúng, bất kể điều đó có vẻ “không đúng” với một cô bé da đen 15 tuổi.
Thế kỷ XXI nhưng định kiến vẫn tồn tại. Phụ nữ da màu chiếm khoảng 33% lực lượng lao động nữ nhưng làm việc với mức lương chỉ bằng một nửa phụ nữ da trắng. Nely quyết định làm điều gì đó và làm cho bằng được. Kinh nghiệm của cô cho thấy, khi đi vòng quanh đất nước và nói chuyện với phụ nữ da màu, cô nhận ra điều đáng kể: phụ nữ trẻ thường không rời bỏ gia đình vì mối liên kết quá mạnh mẽ (đặc biệt với phụ nữ Mỹ Latinh, châu Á, Ấn Độ). Về văn hóa, rời bỏ gia đình là điều không hay.
Trong bối cảnh này, ta có thể liên hệ đến câu hỏi “Ở thành phố hay về quê?” của sinh viên mới ra trường. Ổn định (gắn với an toàn, nhàn nhã, gia đình) quyến rũ, còn thành phố là nơi của thị phi, nỗ lực, trưởng thành, mệt mỏi. Chọn gì để cân bằng? Câu trả lời của Daymond là: “Khi còn trẻ, sẽ chẳng có sự cân bằng nào cả và cũng chẳng nên có sự cân bằng nào. Sau này bạn có khối thời gian trong đời để cân bằng mà“. Thay vì cân đo đong đếm, lấy lý do tìm đam mê hay thứ mình giỏi, hãy chọn đại một thứ và kiên trì đến cùng. Khoảng thời gian suy nghĩ của bạn là lúc người khác đang chạy đua. Người giỏi hơn đang nỗ lực gấp trăm nghìn lần. Làm một việc không ra gì vẫn hơn không làm gì.
Tuy nhiên, ngay cả khi có mục tiêu, mọi thứ vẫn khó khăn. Kinh nghiệm của Nyle là: “Hãy phân nhỏ mục tiêu“. Không có một nỗ lực đúng đắn duy nhất. Vươn dậy nỗ lực hoàn thành mục tiêu không có ý nghĩa nếu đó không phải mục tiêu của bạn. Đặt mục tiêu quá lớn mỗi tuần sẽ không làm được gì. Bắt đầu bằng từng bước nhỏ hướng đến mục đích cuối cùng sẽ giúp bạn hài lòng với chính mình hơn, vì bạn có thể thành công.
Dành Thời gian. Vươn dậy. Và. Nỗ lực.
“Mỗi khi chúng ta thức dậy vào buổi sáng để sẵn sàng xuất phát, quyết định là ở chúng ta. Mỗi giờ đồng hồ mà chúng ta gắng sức trước khi nghỉ ngơi và thiếp đi vào buổi tối, quyết định là ở chúng ta…” Daymond John nhấn mạnh rằng mọi quyết định về sự nỗ lực đều nằm trong tay mỗi người. Andrew Carnegie, ông trùm ngành thép TK XIX, cũng nói: “Một người có thể sinh ra nghèo khổ, nhưng người đó không cần phải sống nghèo khổ suốt đời“.
Hãy bắt đầu bằng cách lập các mục tiêu cụ thể, như Daymond đã làm. Ông không chỉ hình dung mục tiêu, mà còn hình dung ra nó thành sự thật ngay từ nhỏ. Ông luôn đặt mốc thời gian cho mục tiêu dài hạn, thường là sáu tháng, vì có hạn chót gần khiến ông tập trung hơn. Một sai lầm phổ biến là liệt kê quá nhiều mục tiêu, thậm chí bất khả thi. Mike Tyson có lời khuyên: “Ai cũng có kế hoạch của mình cho đến khi họ bị đấm vào mặt“. Dù muốn thành lập doanh nghiệp, làm thuê, ăn uống lành mạnh hay chạy việt dã – bạn sẽ không đi đến đâu nếu không có đích đến trong đầu.
Vẽ mục tiêu tùy tiện dễ dẫn đến chán nản, mất động lực. Daymond chỉ ra có hai loại người: một loại chờ đợi mọi việc xảy ra, loại kia khiến mọi việc xảy ra. Loại thứ ba thì ngồi đấy tự hỏi chuyện gì đang diễn ra. Suy nghĩ kỹ trước khi hành động là tốt, nhưng đừng thụ động bám lấy nó, đừng để suy nghĩ gặm nhấm thời gian quý giá.
Lời khuyên này được minh họa qua câu chuyện theo đuổi âm nhạc của Tyler – nghệ sĩ, ca sĩ rap và giờ là ông bầu. Khi mới lập nghiệp, không ai quan tâm hay muốn nghe thứ nhạc pop điện tử của anh. Điều gì đó mới xuất hiện cần thời gian để làm quen. Nhưng Tyler nghĩ: “Chúng không hợp bất kỳ khuôn khổ nào cũng chẳng sao, 99% người nghe không thèm nghe nhạc của cậu cũng chẳng sao“.
Từ khi còn bé, Tyler đã viết giai điệu riêng. Cả cuộc đời cậu định sẵn gắn bó với âm nhạc. Cậu “không bao giờ để những gì người khác đang làm hoặc không làm quyết định những gì mình định làm“. Nhìn lại, Tyler không nghĩ mình nhắm đến mục tiêu dài hạn nào, cậu chỉ làm điều mình yêu thích. Đó là khi nỗ lực không còn cảm thấy cực nhọc, ngay cả khi nó chiếm lấy từng suy nghĩ, vì bạn không còn nghĩ đến cách nào để đi hết một ngày.
Nếu bạn chưa tìm thấy đam mê hay thấy bản thân đặc biệt yêu thích gì, cũng không sao cả. Bạn giống Daymond và Tyler trong một giai đoạn. Chúng ta thường nghĩ có thứ gì đó nắm giữ chìa khóa thành công. Giải pháp theo Tyler là “Sống và làm những gì mình cảm thấy đúng“. Nếu hiệu quả thì tốt, nếu không vẫn tiếp tục làm, vì cậu không nhìn nhận âm nhạc, nghệ thuật, thời trang theo mô hình kinh doanh.
Tất nhiên chúng ta cần kiếm tiền sinh nhai trước khi theo đuổi giấc mơ. Nhưng Daymond và Tyler muốn nói đừng đặt nặng tiền bạc quá. Mở doanh nghiệp cần lợi nhuận để duy trì, đó là căn bản. Nhưng kiếm được nhiều hơn hay duy trì mô hình kinh doanh chỉ khi thực sự tạo ra điều gì đó khác biệt, khi sản phẩm giúp cuộc sống thuận lợi và xã hội tốt đẹp hơn. Để làm được điều đó, suy nghĩ phải mở rộng, vượt lên điều bình thường để nảy ra sáng kiến.
Sáng kiến không dễ phát hiện, nhất là khi thiếu năng lượng và giảm năng suất. “Early Bird” (làm việc hiệu quả 9h-17h, sau đó giảm năng suất) và “Night Owl” (hiệu quả ban đêm, vật vờ ban ngày) là hai kiểu người. Bất kể bạn thuộc kiểu nào, hãy giữ suy nghĩ: “Chuyện này không phải công việc, đó là chuyện cá nhân“. Tinh thần thoải mái, gánh nặng cởi bỏ, công việc còn lại sẽ nhẹ nhàng hơn.
Vươn dậy từ Sớm
Nếu hỏi 10 trong số 100 người giàu nhất thế giới, họ sẽ nói có thói quen dậy sớm. Bắt đầu ngày mới khoan khoái và có nhiều thời gian hơn thật tuyệt vời. Daymond cũng vậy, nhưng ở chương này, ông khai thác sâu hơn nguyên do ông trở thành một Shark: vì ông bắt đầu sự nghiệp từ rất sớm.
“Đó là một vấn đề quan trọng, vì trước đó tôi chưa bao giờ thật sự hiểu rằng chúng ta đều có lựa chọn trong vấn đề tiền nong. Tôi nghĩ trong đầu rằng mình đang chạy đua và tôi phải làm là kiếm được nhiều tiền nhất có thể, vì tôi phải sớm tự lo cho mình. Suy nghĩ của tôi lúc ấy là cứ làm đủ mọi việc khác nhau và hy vọng sẽ bám trụ với một vài việc“.
Nhìn lại gia cảnh (con trai gia đình đơn thân, kinh tế không dư dả), ông hiểu ra: “Mỗi lần bạn cố xoay sở kiếm tiền sẽ dẫn đến những lần sau… Giờ đây khi nhìn lại, tôi nghĩ trải nghiệm chính là chìa khóa hình thành nên phong cách quản lý của chính tôi“. Daymond quan niệm: “dù về nhà vào lúc mấy giờ hay rời nhà vào buổi sáng chăng nữa, chúng tôi luôn có việc để làm“. Suy nghĩ này giúp ông tỉnh táo và tranh thủ mọi khoảng thời gian giải quyết công việc.
Nhưng nếu bạn nghĩ: anh ta là doanh nhân thành công, giàu có, có khối việc để làm. Còn tôi, người bình thường, lấy đâu ra nhiều việc như vậy? Daymond cho rằng có thể bạn đã bị lây nhiễm tư tưởng lười biếng từ bạn bè. Tony Robbins nói: “Bạn sao mình vậy“. Dành thời gian với người thất bại sẽ suy nghĩ và hành động như kẻ thất bại. Dành thời gian với người chiến thắng sẽ hình thành tinh thần quyết thắng. Hãy thử kết bạn với người giỏi, tham gia câu lạc bộ, sự kiện để gặp gỡ những người thú vị.
Khi tích lũy trải nghiệm đáng giá, bạn không cần tìm động lực hay thấy nặng nề vì áp lực. Bạn sẽ đạt được tầng nhận thức giống Daymond, Tyler và nhiều người khác trong sách: “Khi bạn đam mê công việc của mình, khi bạn cảm thấy thực sự mình đang thực hiện một sứ mệnh thay đổi cuộc sống của mọi người theo hướng tốt đẹp hơn thì nỗ lực sẽ diễn ra rất nhẹ nhàng“.
Học ngoại ngữ mỗi ngày với suy nghĩ “đây là tương lai của mình” khiến việc học trở nên vui vẻ. Mỗi bước đi bộ mang theo thái độ vui vẻ. Mỗi ngày qua đi, chúng ta đều tốt hơn từng ngày. Đôi khi thấy rõ kết quả, phần lớn thì không, tạo cảm giác làm không vô ích. Đổi cách nghĩ: chỉ cố gắng nốt ngày hôm nay thôi, năng lượng sẽ quay lại, cảm xúc sẽ được điều chỉnh. Đi chậm cần thiết để đi xa, nhưng đi nhanh cũng thiết yếu để đuổi kịp cơ hội. “Vật phẩm, nhãn mác, thương hiệu và lối sống. Chúng ta đều có hạn sử dụng dán sau lưng. Nếu bay gần mặt trời quá lâu, bạn sẽ bị thiêu cháy, bay thấp quá lâu thì sẽ chẳng ai thấy bạn cả; hãy tìm điểm cân bằng phù hợp ở giữa để bay vừa đủ cao, vừa đủ nhanh và bạn có thể bay mãi mãi“.
Nỗi lo lắng là cảm xúc bình thường. Daymond John cho rằng: “Luôn có mặt tích cực trong những cảm xúc mà chúng ta nghĩ là tiêu cực đơn thuần – như nỗi sợ, lo lắng hay buồn rầu“. Vượt qua cảm giác sợ hãi ban đầu để “phượt” lần đầu tiên mang lại cảm giác nhẹ nhàng, bình thản.
Để vượt qua suy nghĩ tiêu cực, hãy tìm điểm cân bằng, một lý do để tiếp tục. Điểm cân bằng tùy biến, mang tính cá nhân. Hãy dự tính kết quả, “nhìn trước kết quả bạn muốn, trở thành kết quả bạn muốn“. Daymond nhận ra “có quá nhiều việc truyền cảm hứng cho tôi hằng ngày“, từ đó nỗ lực gia tăng, giúp ông không ngừng vươn lên dẫn đầu. “Tôi biết rằng nếu kiên trì, tôi sẽ làm được một điều vĩ đại trong đời và có quyền tự do chọn lối đi cho riêng mình. Tôi có một niềm tin kỳ lạ và trái ngược rằng nếu bạn thích làm một điều gì đó quá tam ba bận thì nó phải có ý nghĩa gì đó“.
Một ngày của Cá mập
Nếu bạn muốn hiểu thói quen và những điều tạo nên một doanh nhân thành công như Daymond John, đây là chương dành cho bạn. Trước tiên, ông khuyên về vẻ bề ngoài. “Ngoại hình thanh lịch và cảm giác khỏe khoắn sẽ giúp bạn suy nghĩ tinh anh. Thế nên, thời gian bạn dành cho ngoại hình (và phần ăn) của mình trong chuyến đi sẽ luôn mang đến lợi ích lớn lao cho bạn“.
Về mặt tinh thần, mỗi người đều trải qua khó khăn, những góc tối không muốn nhắc lại. Daymond muốn nhắc nhở: “Những gì đã xảy ra với tôi không làm nên con người tôi. Mình vẫn trong sạch. Mình vẫn là con người như Chúa đã tạo ra. Những gì đã xảy ra với mình không làm nên con người mình. Cách bạn vượt lên những khó khăn đó, cách bạn chiến thắng vấn đề của mình mới định hình lên con người bạn“. Để làm được điều đó, hãy sống thật với bản thân, làm điều bạn yêu thích. Tìm niềm hạnh phúc ở bất cứ nơi nào có thể và đừng ngại điều đó là sến sẩm. Biết những giai đoạn đen tối người khác trải qua giúp bạn xem trọng con đường họ đến với ánh hào quang.
Một cám dỗ lớn là tiền bạc. Tiền thiết yếu và quan trọng ai cũng hiểu. Nhưng hãy tỉnh táo, vì “tiền chỉ giải quyết được những vấn đề do thiếu tiền gây ra“. Tiền không mua được sức khỏe, thời gian, cảm xúc. Nhưng để sống, tồn tại và vươn tới nhu cầu cao hơn, tiền cần thiết để trả hóa đơn, lo cơm áo gạo tiền. Những lo toan vụn vặt nếu không giải quyết sẽ dẫn đến suy đồi đạo đức, sa đọa, tha hóa.
Ngoài việc đối mặt và làm chính mình, hãy ra ngoài kết bạn, kết nối, hòa nhập. “Hãy là một thành viên nhóm, tìm kiếm những người có ‘siêu năng lực’ mà mình không có và bắt đầu làm việc cùng nhau“.
Nỗ lực suốt đêm
“You wanna be where people are” – Chris Latimer nói cách khác: “Các công ty bắt đầu thất bại khi những người cầm trịch đưa ra những quyết định từ tòa tháp ngà, hay từ độ cao 1000 mét“.
Daymond John hướng tới Jake Kassan và Kramer Laplante – đồng sáng lập hãng đồng hồ MVMT – với trải nghiệm của họ: “để đôi tay lấm bẩn. Trải nghiệm và ấn tượng của ai đó không thể thay thế bằng trải nghiệm và ấn tượng của bạn“. Jake theo đuổi lợi nhuận, nhưng “số tiền không khiến cậu thích thú bằng sự kịch tính của thử thách. Đó là cách để đánh giá mức độ hiệu quả của cậu, khả năng hoàn thành mục tiêu đề ra của cậu“. Trải nghiệm là cách duy nhất để hai chàng trai trẻ kinh doanh và hiểu thị trường, cụ thể như “biết cạnh tranh đúng chỗ và biết khi nào bạn sẽ tiêu tùng“. Chỉ 8% doanh thu bán lẻ Mỹ từ giao dịch trên mạng, nghĩa là còn rất nhiều khoảng trống phát triển, ngay cả trong môi trường có Amazon.
Thành công khi còn trẻ khiến họ đối mặt với nhiều câu hỏi: “Tụi em sẽ đi đến đâu trong 20 năm tới? Em không biết nữa. Nhưng em phải nghĩ rằng tụi em sẽ tìm ra động lực trong quá trình phát triển. Vì thành thật mà nói, có rất nhiều người thành công vẫn tiếp tục nỗ lực và tất bật với công việc rất lâu sau khi đã thành công“. Các CEO của Walmart, Apple, Amazon tiếp tục phát triển doanh nghiệp sau khi vào Fortune 500 như thế nào? Daymond trả lời bằng ví dụ phòng tập: “tôi không cần tăng cơ bắp. Tôi chỉ cần hoạt động, cố gắng tạo ra cảm giác đang kiểm soát cơ thể mình mà thôi“. Sâu xa hơn, ông khẳng định: “Nếu bạn nói với ai đó rằng bạn muốn thành triệu phú, thì đó là một mục tiêu lười biếng. Nếu bạn nói với ai đó rằng bạn muốn có khối tài sản trị giá 1 triệu 184 nghìn 912 đô la bạn mới là người thực sự nghĩ thông suốt về những gì mình muốn“.
.png)
Tạm dừng
Đặt nội dung “sống chậm lại, suy nghĩ khác đi” trong một cuốn sách self-help đầy nhiệt huyết có vẻ không ổn, nhưng tác giả đưa ra lý do hợp lý. Chúng ta nỗ lực nhưng giống như pin điện thoại, không thể hoạt động 200% công suất suốt đời. Mọi người đều hiểu điều này, nhưng xã hội tôn vinh sự chăm chỉ, nỗ lực. Khoảng cách giữa điều chúng ta biết và điều chúng ta làm đôi khi khó nhận ra. Một người bạn tâm sự với Daymond, nỗ lực đã vắt kiệt sức anh. Nỗ lực là khoản đầu tư để đến vị trí không cần nỗ lực nữa, khi mục tiêu đã bền vững.
Đừng nghĩ bản thân là bò mộng lao không ngừng về phía trước. Chính sách văn hóa doanh nghiệp của Google cho phép nhân viên nghỉ 1 ngày/tuần và 20% thời gian làm việc cho hoạt động không liên quan. Kết quả: năng suất cao hơn, nhiều phát minh như Gmail, Drive. “Tình trạng thảnh thơi không chỉ là kỳ nghỉ hay sự nuông chiều, đó là điều thiết yếu với não bộ cũng như vitamin D đối với cơ thể“. Nếu không có nhiều thời gian, phải tìm tài nguyên khác thay thế: năng lượng. “Tài nguyên lớn nhất chưa được khai phá trong tổ chức của bạn chính là những gì đang diễn ra trong tâm hồn mỗi nhân viên của bạn“.
Daymond cũng đưa ra một số cách nâng cao hiệu suất bên cạnh khoảng “tạm dừng”:
- Đừng bận tâm đến thời gian
- Liên tục hoạt động
- Cố đừng nghĩ đến điều gì khác ngoài bạn đang làm
- Cố đừng nghĩ đến bản thân
- Gắn bó với những điều hiệu quả
Nghỉ ngơi xong, chuẩn bị tinh thần khỏe khoắn, cơ thể tràn đầy nhiệt huyết. Daymond kêu gọi hãy khao khát, quay lại với những gì bạn biết. “Tôi sẽ kiên trì đến khi thành công” – Og Mandino, đồng chủ nhân sáng tạo món Sườn nướng rút xương Bubbba’s Q. Từ cầu thủ chuyên nghiệp đam mê thịt nướng, anh không nghĩ sẽ mở nhà hàng BBQ và sáng tạo sốt bán chạy. Nhưng anh nhận ra: “Cơ hội đến khi anh ít ngờ đến nó nhất và anh phải xông vào để nắm lấy nó“.
.png)
Sức mạnh của Nỗ lực
Cuối sách, Daymond John khẳng định không có bí quyết nào để vươn tới thành công hay loại trừ ai khỏi thành công. “Mỗi chúng ta đều góp phần của mình vào món súp thành công, tùy thuộc những nguyên liệu mà chúng ta có trong bếp“. Đúc kết từ những cá nhân được nhắc đến, D. John cho rằng họ xây dựng sự nghiệp từ những điều căn bản:
- Nguyên tắc cơ bản
- Họ tin vào những gì họ làm là có ý nghĩa
- Họ chỉ mạo hiểm ở mức chấp nhận được
- Họ tập trung vào những gì mình có thay vì những gì mình không có
- Thành công không phải cái đích để bạn tìm ra, nó là kết quả bạn phải tạo dựng
Thay lời Kết
“Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu” không phải một cuốn sách ngắn nhưng đủ thu hút để bạn đọc liền mạch. Việc cuốn sách được viết bởi Daymond John, một “cá mập” Shark Tank, tăng thêm sự tin tưởng và hứng thú. Nhưng chỉ cần đọc những dòng đầu tiên, bạn sẽ thấy cuốn sách không hề sáo rỗng. Nó là tấm gương phản ánh cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Daymond không “dạy đời”, ông chia sẻ kinh nghiệm, phân tích sai lầm và đưa ra lời khuyên chân thành. Ông không nhấn mạnh sự khác biệt giữa chúng ta và ông, ngược lại, đề cao những điểm chung để hòa nhập, để cùng “Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu”.
(Review chi tiết: Ngọc Anh – Bookademy)
Nguồn tham khảo: Bookademy – Ybox
Download Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu PDF
Nếu bạn quan tâm và muốn tìm hiểu sâu hơn về những bí quyết “sạc pin” mỗi khi mất động lực, cách đặt mục tiêu, vượt qua khó khăn và duy trì sự nỗ lực không ngừng được Daymond John chia sẻ, hãy tìm đọc cuốn sách “Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu”. Cuốn sách chắc chắn sẽ mang đến cho bạn những góc nhìn mới mẻ và nguồn cảm hứng mạnh mẽ trên hành trình vươn tới thành công của mình. Tìm kiếm bản “Nghiến răng nỗ lực vươn lên dẫn đầu PDF” để tiện lợi hơn trong việc tiếp cận và nghiên cứu nội dung quý giá này.